徐徐诱之 第5节(3 / 4)

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  顾父则一副看好戏地样子瞅着顾亦徐。
  顾亦徐顿时微窘。
  她不明白,为什么在公司时张晴是这样,理所当然地认为她做不出丝毫成绩。回到家里,爸爸还等着看她笑话。
  虽说她有自知之明,知道自己没啥上进心,没斗志,不够突出优异。从小到大成绩一直徘徊在中上游水平,高三时挑灯夜读一年,堪堪才过了重本线,留在本市内就读一所平平无奇的大学。
  而在同一年暑假,品貌出众的堂姐顾箐,那位被家里长辈时刻挂在嘴边的骄傲,从普林斯顿顺利毕业,进入集团投资部就职。
  在顾家小辈中,学历不处于首要位置,但拥有更高的学历,本身足以承认一个人的优秀。
  不幸的是,世界上生来自带满分答卷的外挂堂姐只是少数人,平庸是芸芸众生的常态,顾亦徐就是其中一员。
  但显然,顾氏夫妇不太能接受自己的独生女儿是个普通人。
  他们像所有的父母一样对孩子寄予深厚希望,并正在致力着手开始培养。
  顾庆民没让女儿空降总部,自是有一番考虑。他今年不到五十岁,正值壮年,由于一直注重保养和健身,身体状态健康年轻,他有的是时间将亦徐培养成合格的接班人。
  ——这个开发项目就是很好的尝试机会。
  “商业中心+住宅”模式日益成为主流,集团也想趁机分块蛋糕,将在建设通过新市区的地铁线旁,那块拍卖所得的地皮用于商业地产开发。
  项目可行性早由专业团队经过实体考察多番确认,建设完成后几乎稳赚不赔。话虽如此,任何投资项目都有风险,总部很重视这一地产开发,所以特意将策划部门的人员独立出一部分,成立一个项目公司,专门落实方案细则。
  只要发展前景良好,后续资金也会一并源源不断投入。
  这个分立出来的项目公司人员不多,但个个业务能力成熟,几个小领导也是骨干精英——
  顾庆民把顾亦徐放到这里实习,希望她多少能从中学到点东西,至少该有所收获。
  奈何令人失望的是,顾亦徐上班如点卯,除了端茶倒水手脚变得更麻溜外,啥都没学到。
  “爸爸少看不起人,我今天被李经理和张姐、赵主管他们夸奖了好不好。”
  “哦?”顾父这回也意外了。
  “下午有个讨论设计方案的会议,张姐派我上去讲。他们听完后都说我讲得很好,还有改进的地步,但第一次能做到这样已经很不错了。”
  徐苓君听了很高兴,“这样就好,领导欣赏你是好事,说明你肯用功、有能力,但不许骄傲。”
  “好了,先不说那些。”
  徐苓君温声道:“还没吃晚饭吧,饿不饿?”
  顾亦徐嘟囔:“早饿了。”
  顾母失笑:果然还是个孩子。
  “来,妈妈给你做饭,想吃什么?昨天你婶婶送了上好的花胶来,炖煮了一些很烂很好吃。”
  大热天的,一听肉啊胶啊的就没胃口。
  “不想吃那些,就下碗面条好了,晚上不能吃太多。”
  顾父呵斥:“年纪轻轻的,不好好吃饭像什么话?我看你够瘦了,再减骨头都要出来。”
  顾亦徐抗议:“我天天吃那些高油脂高热量的外卖,不控制饮食等开学不知道胖成啥样。” ↑返回顶部↑

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